Dywed helo i Rebekah Wang, mae hi'n rheolwr cymorth o'r Adran Gwrywaeth, sydd yn seiliedig yn Ningbo. Mae Rebekah yn ddyn niweidio pan mae'n cynorthwyo clustion i ganfod y cynnyrch gwrywaeth cyfoethaf i gymhwyso eu hanghenion. Gyda'i wladusdeb a'i natur teimlo, mae Rebekah eisoes am fynd â pherthynas i wneud yn siŵr bod pob cleifion yn teimlo gyfredol ar eu pryniadau.
Beth ydy'ch garedigaf am weithio gyda Glory Magic o MU Group?
Fi
fel dirwyn pob un yn gweithio gyda'i gilydd tuag at golud cyffredin. Pan fyddaf yn derbyn gorchymynau cwsmer, mae gen i gyfle i ymgysylltu â phobl wahanol a phrofi heriau wahanol mewn amgylchedd sy'n newid yn feirniadol. Trwy un gorchymyn, gallaf ddeall proses cynhyrchu cynhwysgrif penodol, cael cyfeiriad llawer o faint ar ymgeisyddiaeth cynhwysgrif ei hun, a dysgu mwy o wybodaeth proffesiynol trwy gymryd rhan mewn trafodaethau â chysegrwch a chynllunyddion. Mae hefyd yn bleser i mi datrys problemau mewn pob agwedd o' fi gwaith, yn ogystal â thuedd cyd-cyfrannu gyda phob un tuag at yr un golud. Yn ogystal, yn MU, mae gen i gyfle i gymryd rhan mewn rhaglenni hyfforddi wahanol, sy'n caniatáu i mi dysgu mwy a gwella'n dealltwriaeth a syniadau'n parhau.
Sut ydych chi'n disgrifio diwylliant cwmni Grŵp MU?
Ymgymryd a chywirdeb, cyfiawnder a holloldeb, diolchgarwch a llymder, gwneud i'r ysbryd o asynediad a diwylliant myfyrwyr cynyddu. Mae'r cwmni yn rhoi ni gyda phlatform cyfiawnderus a hollol, sydd angen i ni roi'n llawn gynlluniau yn ein gwaith ac achosi'r buddugoliaeth cyffredinol. Yn ail, dylid ni wneud i'r diwylliant myfyrwyr cynyddu, bod yn ymgymrydol a chywir, a bod am ddysgu. Yn trydydd, dylid ni barhau i ofyn mwy ohonom ni, sefydlu nodau uchelach wrth i'w gyfrifoli ar gyfer effeithlonrwydd gwaith, a chael ffordd i drin a gwella ni.
Beth yw un peth rydych chi eisiau bod pobl yn ei wybod am eich swydd?
Mae trafnidiaeth allanol yn broses treial sydd angen amser a datblygiad i gasglu. Mae'n broses newid cyfanlogol i newid ansicr. Trafnidiaeth allanol yw swydd sydd angen llawer o sabr, gan fod hyd nes ymateb i fanylion bach nad ydyn nhw wedi eu cadarnhau'n iawn gallai achosi colliadau sylweddol. Yn ail, mae traenidiaeth allanol hefyd yn canolbwyntio ar effeithlonrwydd. Amser yw arian.
Beth yw'r cyngor unigryw yr ydych chi am ei roi i'ch hunan ifanc?
Mae'r dysgu'n ddigonol a gwario i archwilio yn bwysig. Pryd yn ymgynghori arbenig, mae'n hanfodol cael llawer mwy o ambiwlans a chyfrif â phryderon yn eich gwaith. Mae hefyd yn hanfodol osod nodau wahanol i chi i gyrraedd eich nodau dewisol. Gyda chanllaw ac wybodaeth cywir, ddim llym mewn un man.
A ydych yn ymuno â chlybiau grŵp?
Rwy'n hoffi chwarae badminton. Gall edrych ar sgrin cyfrifiadur am hir amser achosi anhedd i'ch llygaid. Mae chwarae badminton yn cynnig ymarfer i'ch reiplys llygad a chymorth i leisio'r anhedd.